Сьогодні ми спостерігаємо не просто конфлікт поколінь, а справжню революцію сенсів. Поки власники бізнесу скаржаться на «дефіцит кадрів» та «ліниву молодь», світ (і Україна зокрема) проходить через фундаментальну трансформацію трудової етики.

У власників бізнесу та топ-менеджерів є особливий тип втоми. Її рідко видно із боку, напруга, яку важко пояснити - тиск статусу (ролі).

Два етапи життя власників та підприємців

Опис реального кейса, де розкривається одна з причин, чому ми ні як не можемо змінити своє життя.

У бізнес-школах вчать рахувати KPI та будувати воронки. Але ніхто не каже, що компанія — це лише дзеркало вашого психічного стану. Якщо всередині лідера порожнеча або тривога, жодна стратегія не врятує будівлю від руйнування.